مميزات برنامج النخبة موبايلي “وشروطة “

كتابة: Wallaa Soliman آخر تحديث: 05 مارس 2021 , 11:31

مميزات برنامج النخبة موبايلي

يعتبر برنامج موبايلي النخبة من أحد البرامج التدريبية المهمة التي أطلقتها مؤسسة موبايلي للخريجين الجدد الحاصلين على درجتي البكالوريوس والماجستير ، وذلك لأن موبايلي تأمل في تدريب وتزويد القادة الشباب بالقدرة على قيادة المستقبل من خلال هذا البرنامج والاحتراف الدقيق حيث يساهم في الاستخدام الأمثل لرأس المال البشري وهذه الخطة تعد من أكبر المعوقات أمام موبايلي في سعيها لتطوير الكوادر الوطنية والاستثمار فيها وفق معايير عالية الجودة وهي من الخطط المهمة للمساعدة في الإسكان العمل التخصص في مصلحة الشركة والموظفين إلى حد ما.

تتميز برنامج النخبة موبايلي بالعديد من الوظائف الرائعة حيث تم الإعلان مؤخرًا عن أن التسجيل في برنامج النخبة موبايلي إيليت أصبح متاحاً ، وهناك الكثير من طلاب الذين يبحثون عن عمل ويبحثون عن معلومات الخاصة ، ببرنامج موبايلي إيليت ويعتبر هذا البرنامج من البرامج المهمة والتي تساعد ، الطلاب الذين يريدون أن يكتسبون خبرات ، وأصبحت محط أنظار الكثير من الطلاب الذين تخرجوا لتوها من الجامعة ، ولنتعرف على بعض المميزات لبرنامج النخبة موبايلي:

  • تحصل على راتب مغرٍ وتنافسي.
  • هناك علاوات وبدلات خاصة.
  • سنتان من التدريب المكثف.
  • إمكانية المشاركة في مشاريع عالية الأداء.
  • فرص وظيفية خاصة للطلاب المتفوقين.
  • التأهيل المناسب هو العمل.
  • احصل على تذاكر كل عام.
  • تحسينات احترافية عالية الجودة.
  • توفير العديد من الدورات المهنية.
  • تدرب مع أفضل الشركات العالمية.

شروط برنامج النخبة موبايلي

يعد برنامج موبايلي النخبة من أهم برامج موبايلي التي تقدم للطلاب حديثي التخرج من المملكة العربية السعودية نظراً لأنه يوفر لهم فرص التدريب واكتساب الخبرة المناسبة ، ولهذا الغرض يجب استيفاء شروط خاصة للانضمام إلى موبايلي. التأسيس: وهذه الشروط هي كما يلي:

  • يجب أن يكون المتقدمون من داخل المملكة العربية السعودية.
  • يجب أن يكون حاضراً في المملكة العربية السعودية خلال المقابلات والتطبيقات.
  • الدرجة العلمية أن يحصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات اللازمة.
  • يكون على وشك التخرج أو عملت في هذا المجال سابقا.
  • بالنسبة لأولئك الذين عملوا من قبل ، فإن الخبرة تساوي سنة واحدة.
  • لديهم المهارات اللازمة لاستخدام برامج وتطبيقات Office.
  • المستوى مقبول في اللغة الإنجليزية.
  • يجب ألا يقل عمر المتقدمين عن 25 عامًا وأن يكونوا حاصلين على درجة البكالوريوس.
  • يجب ألا يقل عمر حامل درجة الماجستير عن 27 عامًا.

التسجيل في برنامج النخبة موبايلي

تتوقع شبكة موبايلي مواعيد التقديم والتسجيل لبرنامج موبايلي في بداية كل عام ، لأنها تفتح الباب لتطبيق برنامج النخبة المقابل في 13 يناير 2021 (الأربعاء) ويستمر البرنامج لمدة أسبوعين ، واعتبارًا من 1 فبراير 2021 ، تم الانتهاء من التسجيل بعد الانتهاء من الرقم المدرج في النظام وكذلك الأيام القليلة الماضية تكون عملية التقييم والمقابلة الشخصية للمتقدمين للبرنامج قد اجتازت ، وفي الأيام القليلة القادمة سيتم تخريج برنامج من جميع المستفيدين والخريجين في المملكة العربية السعودية.

حيث يجب الالتزام بالمواعيد المفتوحة للتسجيل في برنامج النخبة ، ويجب على جميع الأشخاص المشاركين في تسجيل الخريجين والخريجات ​​التقديم خلال الوقت المسموح به للتسجيل ، والسبب هو أن عدد التسجيلات محدود بوقت التقديم وسيتم إغلاقه فورًا بعد ملئه ، لذا يمكنك التقدم بطلب للحصول على “برنامج النخبة” فور عند فتح التسجيل ويتم التسجيل من خلال الرابط الخاص بهم من هنا.

التخصصات المطلوبة للانضمام إلى برنامج النخبة

قد أعلنت شبكة موبايلي ، عن ما يحتاجون من تخصصات معينة للالتحاق ببرنامج النخبة موبايلي ، فيجب أن يتوافر في المتقدمين بعض التخصصات فمن هذه التخصصات المطلوبة هي :

  • هندسة الحاسب.
  •  علوم الحاسب الآلي.
  •  نظم المعلومات الإدارية.
  •  هندسة البرمجيات.
  •  إدارة الأعمال.
  •  المالية.
  •  الهندسة الصناعية.
  •  الهندسة الكهربائية.[1]

برنامج الصفوة السعودي حديثي التخرج

أكملت شركة اتصالات “موبايلي” المرحلة الاخيرة من قبول الدفعة الثالثة من برنامج الصفوة موبايلي ، حيث أن الغرض من البرنامج هو توظيف خريجي ​​وخريجات ​​جدد لشركة للمملكة العربية السعودية الشابة والمهنية حيث أن أفضل استراتيجية استثمارية تعكس قدرات أقسام الشركة المختلفة.

وقال فايز عوض الرئيس التنفيذي لموبايلي للموارد البشرية حيث “تهدف الشركة إلى الاستثمار في المواهب الشابة في المملكة العربية السعودية من خلال برنامج” الصفوة “الذي يستقطب أفضل المواهب التي تخرجت للتو كوادر المواهب الشابة ، نظراً لأن الشركة تهدف إلى جذب قادة المستقبل ، وليس فقط توظيف المواهب الشابة ، وذلك لأننا نؤمن بأن قدرات الخريجين والخريجين المستهدفين من قبل موبايلي تجعلهم قادة المستقبل الواعدين ، الأمر الذي له تأثير إيجابي على تنفيذ استراتيجية الكفاءة السليمة لموبايلي (حاليًا 78٪).

وقد أضاف عوض الرئيس التنفيذي لموبايلي للموارد البشرية : “الحمد لله ، لقد أعددنا بنجاح خطة تطوير وظيفي قوية لموظفي البرنامج ، مع زيادة الرواتب والمزايا المقدمة لهم ، مما يعكس وعي الإدارة العليا لموبايلي والرؤية للشباب السعودي”.

حيث تعد خطة (الصفوة) من أحدث مبادرات موبايلي وأهمها ، وتهدف إلى تنمية وتجهيز قادة القدرات الوطنية المستقبلية ، لأن آلية المبادرة تدور حول عامل استثمار رأس المال البشري ، حيث تم استقدام المرشحين منذ البداية وحتى تاريخه العالمية ومعايير اختيار مهنية عالية الدقة ، ثم تعيينها ، وقبول برامج التطوير والتدريب إنهم يعملون في موبايلي ، ويمثل البرنامج تحديًا كبيرًا في التدريب والاستثمار في مسؤولي الدولة و يعد الامتثال لأعلى المعايير الدولية أيضًا أحد طرق تعيين وظائف احترافية عالية لصالح الموظفين والشركة.

وتعتبر الصفوة من أحدث مبادرات موبايلي ومبادراتها المهمة لبناء وتجهيز قادة القدرات الوطنية المستقبلية ، وتتمحور آلية هذه المبادرة حول عوامل استثمار رأس المال البشري ، أي يتم تعيين المرشحين منذ بداية عملهم و معايير اختيار مهنية عالمية وعالية الدقة ، ومن ثم تعيينهم وقبول خطة تطويرهم ؛ وفي نهاية عمل “موبايلي” ، خضعوا لتدريب متعمق ، وتمثل الخطة تحديًا كبيرًا في مجال التنمية الوطنية كما أن الاستثمار للوفاء بأعلى المعايير الدولية هو أيضًا أحد طرق توطين العمل الاحترافي لمصلحة الطرفين والموظفين والشركة.

وتجدر الإشارة إلى أن هذه هي الدفعة الثالثة من برنامج الصفوة وتهدف “موبايلي” إلى استقطاب الكفاءات المهنية في العديد من المجالات مثل الهندسة وتكنولوجيا المعلومات وإدارة الأعمال والتسويق وغيرها من خلال البرنامج حيث يتم قبول البرنامج لمدة عامين من خطة التطوير الوظيفي ، وشهد عمل الإدارات المختلفة في الشركة ، بالإضافة إلى تقديم دورات تدريبية متقدمة.

استراتيجية التحول الرقمي

مع التطور السريع في التكنولوجي الحديثة أتجهت الحكومات والمؤسسات لتحقيق الرقمنة في جميع خدماتها لطالما حرصت المملكة العربية السعودية على تبني مفهوم التحول الرقمي الحكومي ، واستبدال العمليات التقليدية بالعمليات الرقمية ، وصياغة خطة استراتيجية خمسية لضمان تحقيق أهدافها بجودة وكفاءة عالية حيث تعمل على تسهيل جميع الإجراءات على المواطنين ، أما المصالح الحكومية أو البحث عن عمل أو خدمات آخري ، حيث إنه أحد الأشخاص الذين يمكنهم استخدام الحكومة الرقمية المتكاملة لتقديم جميع الخدمات للمواطنين.[2]

الوسوم

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق