محتويات
برنامج الترميز الطبي منتهي بالتوظيف
عن برنامج الترميز الطبي منتهي بالتوظيف قام المجلس الصحي السعودي وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وتشاركهم جامعة الأمير (سطام بن عبدالعزيز) بإطلاق برنامج تأهيل وتدريب فنيي ترميز طبي (المنتهي بالتوظيف)، والذي يعمل على استهداف الكوادر الوطنية التي تبحث عن وظائف ممن تخرجوا بدرجة البكالوريوس في مجالات العلوم الطبيعية من (فيزياء، كيمياء، أحياء)، وأيضًا المؤهلين من (الأطباء غير الممارسين، التمريض، الأشعة)، وهذا ليعملوا في القطاع الصحي الخاص في مجالات وظيفية جديدة ذات المستوى العالي. [1]
وقد قام الأمين العام للمجلس الصحي السعودي الدكتور (نهار بن مزكي العازمي) بالتأكيد على ما يوجد لتأهيل الكوادر الوطنية التي تتميز بكفائتها المرتفعة من أهمية في تخصص الترميز الطبي فهي تعمل في المنشآت الصحية، ويسعى المجلس من أجل تحقيق تلك المبادرة الوطنية التي تم انطلاقها من مبادرات رؤية المملكة لعام 2030 الخاصة بتوطين المهن الصحية والقيام بتدريب وتأهيل مُرمّزين طبيين بحيث يكونوا على مستوى السعودية، وذلك إلى جانب معاونة صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، لتلبية احتياجات أسواق العمل في تخصص الترميز الطبي بالقطاعين الصحيين العام والخاص، فضلًا عن مواكبتها لما يطلبه التأمين الطبي من متطلباته الحالية والمستقبلية للترميز الطبي.
وقد قام الدكتور العازمي بالقول بأن إنشاء البرنامج قد كان قائمًا على موافقة المقام السامي على كافة القرارات التي اتخذها المجلس الصحي السعودي والتي تتضمن ضرورة قيام البرنامج مُتعاونًا مع الجهات التي لها علاقة، بالإضافة إلى أنه يكون في حدود الجهود التي تشترك بين “هدف” والمجلس، حتى تدعم تأهيل وتوظيف القوى العاملة الوطنية في مؤسسات القطاع الخاص عن طريق تقديم برامج كثيرة وأساليب دعم ملائمة يعمل صندوق “هدف” على تقديمها، وقد أشار الدكتور العازمي إلى تولية المجلس اهتمامه الهائل نحو تحديد المرافق الصحية وكفائتها وخدماتها، والقيام بتحمل ما سوف تكلفه الخدمات الصحية في القطاع الصحي. [1]
ومن الجدير بالذكر أن الترميز الطبي يُعد من أكثر المهن الهامة في كافة نواحي العالم، إذ أنها في الوقت الحالي من المهن ذات الطلب العالي، وصارت أدوار المرمزين لها أهمية قصوى أكثر من أي وقت سابق، والترميز الطبي يراجع ويُحلل ويُترجم البيانات الطبية في السجل الطبي الخاص بالمريض إلى رموز أبجدية ورقمية، بأن يستخدم نظام تصنيف صحي معقد، ويوفر البيانات الناتجة والمعلومات الكاملة التي تُستخدم حتى يتم تمويل البرامج الصحية وتعزيز جودة وفعالية الرعاية الصحية. [2]
الشروط الأكاديمية للالتحاق بالبرنامج الترميز الطبي
يوجد بعض الشروط اللازم توافرها للالتحاق بالبرنامج، وهي: [2] [3]
- الحصول على شهادة البكالوريوس في التخصصات التالية:
- أحياء.
- أحياء دقيقة.
- تقنية حيوية.
- فيزياء.
- كيمياء.
- كيمياء حيوية.
- لغة انجليزية.
- خريجي البكالوريوس في تخصصات الأشعة والتمريض والأطباء الغير ممارسين.
- الحصول على شهادة لغة انجليزية آيلتس (IELTS) وأدنى حد للدرجة الشاملة لاختبار الآيلتس (overall band score ) يجب ألا تكون أقل من أربعة ونصف أو ما يعادل ذلك.
- أن يكون سعودي الجنسية وحامل للهوية الوطنية ويشترط أن تكون سارية المفعول.
- ألا يكون على رأس عمل.
- ألا يكون للمتقدم راتب تقاعدي.
- ألا يمتلك المتقدم سجل تجاري.
- أن يتمتع المتقدم بالأهلية الكاملة.
- أن يكون مسجلاً في بوابة العمل الوطنية (طاقات).
- ألا يكون العمر أقل من 18 عام وألا يكون أكثر من 60 عام.
- ألا يكون المتقدم طالب أو موظف بالقطاعين العام أو الخاص.
- ألا يسبق له الاستفادة من برنامج إعادة تأهيل حملة الدبلوم الصحي لحساب وزارة الصحة أو برنامج هيئة الهلال الأحمر.
آلية فرز طلبات المتقدمين في برنامج الترميز الطبي
ويوجد آليات خاصة بفرز طلبات المتقدمين وتتمثل في التالي: [2]
- فرز طلبات المتقدمين تبعًا لدرجة اللغة الإنجليزية.
- النظر في المعدل التراكمي إذا كانت درجات اللغة الإنجليزية متساوية، والدرجات المعادلة لاختبار اللغة الانجليزية في الجدول التالي:
| توفل TOFEL |
|
|
ستب STEP | آيلتس IELTS (Overall band) |
| PBT | CBT | iBT | ||
| 475 | 153 | 53 | 75 | 4.5 |
تدريب الكوادر الوطنية في مجال الترميز الطبي
إن الهدف من ذلك البرنامج هو تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية التي لا تعمل في تخصص الترميز الطبي، وبعد ذلك يُعتمد بواسطة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) متعاونًا مع المركز الوطني للمعلومات الصحية بالمجلس الصحي السعودي، وهي تقدم التالي: [3]
- متابعة الأسباب الشائعة الخاصة بالوفاة في المجتمع.
- تقديم فرص لتطوير الإحصاءات الصحية بناءً على المعايير العالمية.
- المساهمة في اختيار الأولويات الصحية وتكوين أسس مهنية وعلمية خاصة بالحسابات الطبية وتكاليف الإنفاق الصحية.
طريقة التقديم للبرنامج
لقد قامت وزارة الصحة مُتعاونةً مع الهيئة السعودية للتخصصات الصحية بالإعلان عن فتح باب القبول والتسجيل في الدفعة الثانية من «برنامج الترميز الطبي المنتهي بالتوظيف لخريجي البكالوريوس وقامت التخصصات الصحية بإضافة أن آلية فرز طلبات المتقدمين تعتمد على درجة اللغة الإنجليزية، وأنه سوف يتم النظر في المعدل التراكمي في حال كانت درجات اللغة الإنجليزية مُتساوية، وكذلك قامت بالإشارة إلى كون التقديم يتم إلكترونيًّا عن طريق موقع الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ويمكن الدخول إليه من هنا، وأنه سيتم وضع الرابط المباشر لملأ الطلبات قبل بدء التقديم مباشرة. [4]
برنامج الترميز الطبي منتهي بالتوظيف الدفعة الأولى
إن التخصصات الصحية ذكرت أن الدفعة الأولى من البرنامج قد استفاد منها 42 رجلًا و254 امرأة ، من الباحثين عن عمل من خريجي البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبيعية (فيزيا، كيمياء، أحياء)، وذلك يكون في ضوء برنامج تدريبي تصل مدته إلى اثني عشر شهرًا ويتم تنفيذه على مدار مرحلتين كالتالي: [1]
- المرحلة الأولى: وهي تكون تدريب نظري مدته تسعة شهور عند واحدة من الجهات التدريبية المؤهلة والمرخصة.
- المرحلة الثانية: وتكون عبارة عن تدريب عملي مدته ثلاثة أشهر في إحدى المستشفيات المؤهلة لهذا، وبعدها يتم التوظيف المجتازي فترة التدريب واختبار الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عند القطاع الصحي الخاص على وظيفة فني ترميز طبي.
وهو من البرامج الهامة بدرجة كبيرة في الوقت الحالي ثم أشارت التخصصات الصحية إلى أن الشركاء في البرنامج هم: [4]
- في مكة المكرمة: مدينة الملك عبدالله الطبية.
- في جدة: المركز الطبي الدولي، جامعة الملك عبدالعزيز.
- في الرياض: إدارة الشؤون الصحية بالحرس الوطني، والتجمع الثاني يتمثل في مدينة الملك فهد الطبية، مستشفى الملك فيصل التخصصي، مركز الأبحاث، المدينة الطبية في جامعة الملك سعود.
المسار الثاني من برنامج الترميز الطبي منتهي بالتوظيف
قام المدير العام للمركز الوطني للمعلومات الصحية المهندس (هاشم أبو بكر) بتوضيح أن المرحلة الأولى دعمت ودربت ووظفت 500 شخص من الباحثين عن العمل في وظيفة فني ترميز طبي، ثم أضاف أن المسار الثاني من البرنامج يقوم بدعم إتمام برنامج تدريبي إلى 100 شخص يبحث عن عمل من خريجي البكالوريوس في تخصصات الأشعة والتمريض والأطباء غير الممارسين، وهذا عن طريق برنامج تدريبي نظري يبلغ مدة أربعة شهور في واحدة من المؤسسات التدريبية المؤهلة، وبعد ذلك يتم التوظيف المجتازي مدة التدريب بعد التأكد من إنهائهم كافة احتياجات البرنامج من المجلس الصحي السعودي وغيره من الجهات التي لها صلة بالعمل لدى شركات التأمين وإدارة المطالبات بجودة كبيرة بالمؤسسات الصحية. [1]
