مؤلفات و كتب المدرب رشاد فقيها

- -

التنمية البشرية أحد أهم العلوم التي لابد من العمل على التركيز فيها ، و هناك عدد من المؤلفات الرائعة التي تم اطلاقها في علوم التنمية البشرية كان لها تأثير كبير على القراء و المستخدمين ، و كان من بينها تلك الؤلفات التي اطلقها المدرب الشهير رشاد فقيها.

رشاد فقيها

إن رشاد فقيها هو واحد من أشهر خبراء التنمية المهنية و البشرية ، فهو محاضر و مؤلف ، كما أنه مستشار و مدرب معتمد من مختلف الجمعيات و الجهات ، و يعمل أيضا في مجالات مختلفة كالبرمجة العصبية و اللغوية و التنويم الإيحائي ، و كان رشاد فقيها قد حصل على العديد من المؤهلات العلمية التي منها:

– بكالوريوس في علوم الحاسب الآلي ، و قد كانت من جامعة الملك عبد العزيز.
– ماجستير في علم النفس الاستشاري ، و قد حصل على هذه الدرجة من الولايات المتحدة الأمريكية.
– دكتوراه في علم النفس الرياضة بالولايات المتحدة الأمريكية ، كما كان له العديد من العضويات في مختلف الاتحادات العالمية والجمعيات والتي كان من أهمها.

عضويات الاتحادات العالمية لرشاد فقيها

– ANLP
– UK Hypnotists Examiners
– ABH
– ABNLP
– NLP University Academy of Trainers and Consultants
– “ABTLT”American Board Timeline Therapy
– Society of NLP.
– GTC “Global trainers community.
– and many more

بالإضافة إلى أنه يقوم بتقديم العديد من الدوارات التدريبية في مختلف المجالات الإدارية و الخاصة بتنمية الموارد البشرية ، و التي من اهمها (القيادة و الإدارة و التخطيط و التطوير ، بالإضافة إلى علوم الأداء الأقصى و سيكولوجية الانجاز ، التعلم الخارق و تكنولوجيات العقل ، بكالوريوس علوم الحاسب الآلي و الذي حصل من خلاله على مختلف الجوائز ، كما أنه له العديد من المؤلفات.

مؤلفات المدرب رشاد فقيها

هندسة النجاح ، بالإضافة إلى كتاب استراتيجيات صناعة الحياة ذات جودة غير عادية ، كما قام بتأليف كتاب قمة النجاح الشخصي ، أطلق أقوالك الخفية ، و انت تصبح ما تفكر به ، و افضل سنة في حياتك.

عادات النجاح مع رشاد فقيها

كما أوضح أيضا خبير التنمية البشرية رشاد فقيها أنه هناك العديد من العادات الخاصة بالناجحين ، و أوضح أن من أهمهم مهارة الانجاز و الدافعية ، و التي تتمثل في مجموعة كبيرة من الحاجات و الرغبات التي تكون السبب في قدرة الإنسان على أن يصبح سلوكه موجه نحو هدف معين ، و أوضح أيضا ان الانجاز ما هو إلا ما يقوم الفرد بتحقيقه ، و ذلك من أجل أن يقوم بإتمام مختلف الأشياء و المهام التي يراها أيضا البعض هي أمور صعبة ، و من المستحيل السيطرة عليها ، كما أوضح أنه يوجد العديد من المتطلبات التي يحتاج إليها أي فرد من أجل الوصول إلى النجاح بشكل مميز و منها:

– التخطيط: و يكون من خلال التخطيط الجيد و السليم لجميع المشكلات اليومية ، كما يساعد الفرد على تحقيق مختلف الاهداف التي يسعى إليها مما يؤهله إلى الوصول للنجاح.

– الإرادة و الرغبة: و تتمثل في أنها الخطوة الأولى من أجل وصول الفرد إلى تحقيق النجاح ، و يتمثل أيضا في الانجاز ، و ذلك من خلال التأكيد على أن عدم وجودها يسبب في التأثير بشكل سلبي على الأفراد.

الثقة بالنفس: و تكون من خلال إعطاء الفرد حالة من الدافعية ، و ذلك من أجل البحث عن الانجاز.
– مواجهة المشاكل: و تكون من خلال الانسجام و التكيف مع مختلف الظروف المحيطة بالإنسان ، بالإضافة إلى استخدام مختلف الامكانيات و القدرات بشكل أفضل.

– القدوة: و تتمثل في وجود مثل أعلى للفرد ، و يكون هذا المثل هو الدافع القوي للفرد حتى يقوم بتنفيذ مختلف الأمور.

مهارات حل المشكلات عند رشاد فقيها

كما أوضح أيضا أنه يوجد مهارة لحل المشكلات و التي تتمثل في وجود مواقف صعبة مختلفة يتعرض لها الإنسان ، و تسبب له حالة من الارتباك و عدم الارتياح ، و في تلك المواقف يكون الهدف غير واضح ، بالإضافة إلى أن كل مشكلة يصبح لها طريقة مختلفة في الحل ، و يكون لها أيضا طريقة مختلف في مواجهتها ، كما أن بعض من تلك المشاكل يحتاج إلى حلول سريعة ، و البعض منهم لا يحتاج سوى حلول جذرية ، و بالتالي فيمكن أن يتم التخفيف من آثارها و هناك بعض المشكلات لا تحتاج سوى التكيف من خلال الفرد ، و يكون السبب في تلك المشكلات هو عدم وجود أي حل لها ، و في بعض الأحيان نجد حلول تعمل على تخفيفها فقط ، و لهذا الأمر أصبح هناك استراتيجية التجفيف و هي الاستراتيجية التي تعمل على حل المشاكل من جذورها و بشكل كامل و نهائي ، بالإضافة إلى استراتيجية التخفيف وهي تلك الاستراتيجية التي تعمل على التخفيف من حدة المشاكل، كما يتم استخدام تلك الاستراتيجية من أجل حل المشكلات العميقة والكبيرة.

الوسوم :
الوسوم المشابهة : , ,

شارك المقال في صفحاتك

معلومات الكاتب

Avatar

esraa hassan

أكتب تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *