محتويات
ماهي خطوات المناظره
ما هو فن المناظرة! المناظره هي عبارة عن نقاش رسمي مع شخص على الاقل، وهذا النقاش يدور حول موضوع معين. المناظرة تتضمن قواعد محددة. ويكون لكل مجموعة أو لكل مشارك وجهة نظر مختلفة ومعارضة لوجه نظر الآخر.
المناظرة تتم بشكل منظم، حيث يتم اختيار موضوع لكل نقاش، وهذا الموضوع يسمى الاقتراح، يمكن أن يكون صحيحًا أو خاطئًا.
تتألف المناظرة من فريقان من متحدثين على الاقل أو ثلاثة:
- الفريق الإيجابي يؤيد البيان
- الفريق السلبي يعارض البيان
- يتم منح كل فريق وقت كافي للاستعداد، ويكون هذا الوقت ساعة واحدة
- كل متحدث يكون لديه فترة محددة من الوقت لعرض وجهة نظره
- يتناوب المتحدثون بين الفرق، وعادةً ما يبدأ المتحدث في الفريق الإيجابي، يليه المتحدث في الفريق السلبي
- يتم الحكم بعد ذلك
- يمكن أن يكون هناك جمهور للمناظرة لكنها لا يشاركون في النقاش
كيف ابدأ مناظرة
اركان وشروط المناظرة: لكل متحدث دور في المناظرة، وكل متحدث يجب عليه القيام بما يلي:
المؤيد الأول
- يحدد بشكل واضح تفسير فريقه للموضوع والنقاط الهامة التي يختلفون معها
- يقدم تعاريف في حال الضرورة
- يقوم بتلخيص الطريقة التي تم بها تقسيم الحجج التي يمتلكها
- يقدم الحجج والبراهين لديه
المعارض الأول
- يعيد صياغة سياق النقاش، واذا كان لديه خلافات مع التعريف الذي قدّمه المؤيد الاول، يقوم بتحديد مشكلته على الفور. عند الطعن في تعريف الشخص المؤيد، يجب تقديم الحجج والبراهين التي تظهر أن حجتك هي الاقوى، وهناك ثلاث خطوات يجب تضمينها، وهي: وضع تعريفك بصورة واضحة، تقديم الحجج الموجودة لديك على أنها هي الصحيحة، دحض حجج الشخص المؤيد الداعمة لتعريفه.
المؤيد الثاني
- دحض حجج المعارض الأول
- تقديم حجج وبراهين تدعم قوله
المعارض الثاني
- دحض الحجج التي قدمها الفريق الايجابي مع تقديم البراهين
المؤيد الثالث:
- الدفاع عن أي هجمة ضد الفريق الايجابي
- اختتام الخطاب الايجابي بملخص موجز (1-2 دقيقة) للفريق الايجابي، وتضمين القضايا الاساسية التي تم الاختلاف عليها
المعارض الثالث
- يقوم بنفس ما قام به المؤيد الثالث في الفريق الايجابي [1]
ما هي نتائج المناظرة
بالرغم من أن المتحدثين في المناظرة سوف يجتمعان معًا قبل النقاش بشأن الحجج التي يقتم تقديمها وتنسيق العرض من اجل أن يكون متناسقًا، إلا أن النتيجة والفوز في المناظرة سوف يعتمد على الفريق الاكثر اقناعًا.
قد يكون نتيجة المناظرة التي تجري في المدرسة بين الطلبة أو في الانشطة التي يتم اجرائها للطلبة هي فوز فريق على فريق اخر، أو من الممكن اقامة دوريات للمناظرة بين الطلاب من اجل تعزيز ثقتهم بنفسهم وتقدير ذاتهم وكسبهم لمعرفة جديدة، لكن النتيجة سواء كانت بالفوز أو الخسارة لن تؤدي إلا لكسب معارف جديدة.
لكن يمكن أن تكون نتيجة أكثر شدة، حيث يتم استخدام المناظرة في السياسة، وخسارة أحد الفرق تعني خسارة شديدة في المطالب التي يسعون إليها.
آداب المناظرة
للمناظرة آداب يجب التحلي بها، وهي:
- قم بالتخطيط للكلام الذي تقوله في موضوع محدد، لأنه سيكون من السهل للغاية تحديد من قام بالتحضير والبحث الكافي ومن يعتمد على قدرته الشخصية في الكلام
- حافظ على التواصل البصري واستعمال التلخيص النقطي في الكلام
- قم بتمرير الملاحظات لفريقك خلال المناظرة في حال خطر في بالك فكرة جيدة من اجل تأييد النقاش أو دحضه
- حاول أن تكون جادًا فيما تقوله في المناظرة أو متحمسًا، لأن هذا يجذب الانتباه لما تقوله. أما إذا بدا أنك لا تبالي بما تقول، فإن هذا يمكن أن يشتت انتباه اللجنة أيضًا
- لا تتوقف بين الحجج والبراهين التي تقدمها، لأن هذا الأمر يؤكد من أهمية ما تقوله
- لا ترّكز في المناظرة حول التعريف عن نفسك وما تقوم به أو ما الذي تدرسه، لأنه سيكون موجودًا على بطاقة التعريف الخاصة بك، وما يهم اللجنة حقًا هو اسلوبك في المناظرة
- تجنب تقديم بتقديم زملائك في المناظرة. على سبيل المثال بعد أن ينتهي دورك، لا تقول “والآن حان دور المعارض الثاني” لأن اللجنة تعرف ذلك.
- لا تقم باستعمال أوراق بحجم كبير، لأنها يمكن أن تشتت الانتباه بصورة كبيرة
- لا تقرأ من الورقة كأنك تقرأ كتابًا. الهدف من المناظرة ليس القراءة، بل تقوية المهارات لديك وزيادة معرفتك وثقتك بنفسك وقدرتك على الكلام والتعبير بشكل أكبر. بدلًا من القراءة حاول أن تتذكر ما قمت بالتخطيط به، ومن الممكن كتابة النقاط الاساسية على ورقة صغيرة
- لا تقم بذكر الأمثلة الشهيرة التي يذكرها اغلب المناظرين، حاول ان تبتكر أمثلة تجذب الانتباه ما تقوله
- تجنب أن تقم بمهاجمة الفريق الآخر بصورة شخصية. لأن هذا الأمر يمكن أن يؤدي لخسارة الكثير من النقاط. ابتعد عن المهاجمة الشخصية، مثل مهاجمة احد اعضاء الفريق الاخر الذي يرتدي نظارات سميكة أو يرتدي ملابس لا تعجبك. انتقد ما يقولونه، وليس الشخص الذي يقف بمواجهتك. [2]
عناصر المناظرة الناجحة
- مهارات المناظرة وتقديم نقاط متعلقة بالموضوع
- الصوت
- الثقة بالنفس
- اللغة
مهارات المناظرة: يجب أن تتضمن المهارات
- تقديم نقاط متعلقة بشكل وثيق بالموضوع
- تقديم ادلة وبراهين حول الموضوع، وليس رأيك الشخصي
- جذب انتباه المستمعين، وذلك من خلال تجنب عرض الكثير من الاحصائيات المعقدة أو المعلومات صعبة الفهم
- استعمل اوراق الملاحظات من اجل أن يكون الموضوع دقيقًا ومنظمًا
- اطرح النكات فقط اذا كان ذلك ضروريًا والا فتجنب ذلك
- المرونة ضرورية في المناظرة، وحاول دائمًا أن تبحث عن اجابات للفريق الذي يواجهك وتدحض آرائه
الصوت:
- تحدث بشكل واضح
- يجب أن تتحدث بسرعة من اجل أن تكمل جميع ما تريد قوله
- توقف عندما يتطلب الأمر ذلك
- حاول التركيز على النقاط المهمة التي تقولها من خلال ابرازها بنبرة صوتك
الثقة بالنفس
- تجنب التأتأة
- حاول المحافظة على جسدك منتصبًا
- ادعم ما تقول بحركات الجسد وتجنب الحركات العصبية
- حافظ على الاتصال البصري
اللغة
- حاول ان تبقى اللغة التي تستخدمها سهلة الفهم من اجل تجنب الارتباك
- لا تقم باستعمال العبارات مثل “أبدًا” أو “إطلاقًا”
- تجنب مهاجمة الفريق الاخر بشكل عنيف أو قول عبارات مثل “أنت مخطئ بالتأكيد”. بدلًا من ذلك يمكنك قول “أظن أن فكرتك خاطئة.” [1]
يجب أولاً تحديد الموضوع الذي ستدور حوله المناظرة والتأكد من وضوحه ومحدوديته ويتم تحديد الأطراف المشاركة في المناظرة وتعريف أدوار كل فريق