حافز الاستدامة .. شروط وخطوات التقديم + موعد الاستحقاق

محتويات

ماهو حافز الاستدامة

حافز الاستدامة هو عبارة عن مكافأة مالية مقدمة من برنامج توطين كدعم للعاملين المنتظمين في العمل (حافز للاستدامة في العمل ) ، يصرف لك الدعم لمرة واحدة وتقدر بأجر شهر عمل واحد فقط ، وهو يختلف تماما عن برنامج حافز اعانة الباحثين عن العمل

شروط الاستفادة من حافز الاستدامة

ان يكون العامل منتظما في عمله لمدة لا تقل عن 13 شهرا دون انقطاع
الا يكون العامل قد استلم حافز الاستدامة مسبقا
يجب ان يتم تقديم الطلب للحافز من العامل نفسه
ان يكون للعامل او الموظف طلب دعم أجور في برنامج توطين معتمد تم تقديمه من جهة العامل التي يتبعها
يشترط ايضا ان يكون العامل او الموظف مسجل ضمن قائمة توطين للافراد
يجب الا تزيد فترة التقديم على الطلب ( مدة اقصاها 30 شهر ) من بداية التسجيل في التأمينات الاجتماعية

خطوات التقديم على حافز الاستدامة

اولا لابد من التأكد من التسجيل لجميع بيانات بشكل صحيح على بوابة طاقات ومن ثم طبق الخطوات التالية :

قم بالدخول على هذا الرابط لتسجيل الدخول على بوتبة طاقات الوطنية https://eservices.taqat.sa
يمكنك الاختيار والضغط على ايقونة “برامجنا “
من البرامج اختر ” توطين “
الآن قم بالضغط على فواتير حافز الاستدامة
قم باضافة فاتورة
المطلوب منك هو ملء الحقول الفارغة والتي تمكنك من اضافة فاتورة
قم بارسال الطلب

متى ينزل حافز الاستدامة

عند نهاية كل شهر ميلادي ؛ فبمجرد قبول الطلب المقدم على حافز الاستدامة ودراسته واعتماده من قبل الجهات المعنية شرط ان يكون تم رفع الطلب قبل يوم 20 من الشهر الميلادي

اما في حالة رفع الطلب بعد يوم 20 من الشهر الميلادي ، فيتم الصرف في نهاية الشهر الميلادي الذي يلي الشهر الذي تم فيه الطلب

كم حافز الاستدامة

اجر شهر واحد فقط = ( الاجر الاساسي + بدل السكن )

فواتير لحافز الاستدامة

اما عن فواتير حافز الاستدامة التي تكون مقبولة وبانتظار الايداع ؛ فيتم رفع شكوى عبر تطبيق الموارد البشرية بشأنها في حالة اذا تعدت مدة شهر من تاريخ الرفع

شروط حافز الاستدامة القطاع الخاص

ان تكون المدة التي استمر فيها الموظف لا تقل عن 13 شهرا
يشترط الاستدامة في العمل لنفس جهة العمل التي تم تسجيلها في برنامج توطين
الا تتعدى اشتراكات الموظف التأمينات 30 شهرا اثناء الفترة التي تم فيها تقديم الحافز
يجب على ان يكون الموظف مسجل بالفعل في ثائمة الافراد من برنامج توطين وذلك من قبل منشأته
ان تكون المنشأة ضمن قائمة المنشآت المسجلة في برنامج توطين
يجب ان يكون رابت الموظف 4000 ريال فأكثر
يشترط ان يكون تاريخ التوظيف في الفترة التي تلي تاريخ 1/12/2020 م
لابد ان يكون للموظف ملف شخصي في بوابة العمل ويكون بحالة نشطة
ان يكونلدى الموظف ايبان بنكي معتمد
يجب ان يكون المسمى الوظيفي للموظف هو احد المسميات التي يتم استهدافها في البرنامج
على ان يكون طلب التقديم على حافز الاستدامة هو الطلب الاول قبل ان حوافز دعم اخرى من بوابة طاقات
التقديم يكون من قبل الموظف نفسه

هل يمكن استلام الحافز وانا مستقيل

نعم يمكن ذلك ، ولكن بشرط ان تكون قد اكملت 13 شهرا ممتصلا على رأس العمل دون انقطاع والا تتجاوز مدة التسجيل في التأمينات 30 شهرا ، مع اتمام باقي الشروط الخاصة بالحافز

هل يتعارض حافز الاستدامة مع حساب المواطن

لا يتعارض حافز الاستدامة مع حساب المواطن ،فهذا الحافز يعتبر دعم مقدم لمرة واحدة فقط بهدف دعم الموظفين المجتهدين الذي اكملوا 13 شهر متواصل على رأس العمل وهذا لا يتعارض او ينقص من حساب المواطن