شروط استقدام العمالة في الكويت

كتابة: عبير محمد آخر تحديث: 18 أكتوبر 2018 , 16:23

حققت دولة الكويت تقدم كبير في تنظيم استقدام العمالة داخل أراضيها بما يناسب مصالحها الشخصية و مصالح الدولة المرسلة للعمالة.

تطور استقدام العمالة في الكويت:
عملت دولة الكويت على تطوير طرق و شروط استقدام العمالة الأجنبية إليها ، فاتجهت لإنشاء ربط إلكتروني بينها و بين الدول المرسلة للعمالة من أجل متابعة العمالة و حفظ حقوقهم و توفير الأمان لهم ، بالإضافة إلى التأكد من هويتهم عن طريق التواصل المباشر مع حكومتهم ، و قد رحبت العديد من الدول بفكرة الربط الإلكتروني مع الكويت للاستقدام العمالة و وجدوها فرصة للقضاء على ثغرات النظام التقليدي للاستقدام ، كما أشارت الكويت إلى إنشاء فريق دعم فني بينها وبين البلد المرسلة للعمالة من أجل تنسيق عملية الاستقدام بينهما.

و سوف تعمل الكويت على إعادة توازن سوق العمالة المستقدمة فبعد أن تم إغلاق باب استخراج التراخيص الخاصة بالاستقدام ؛ أصبح الأمر مقتصر على بعض المكاتب فقط مما أدى إلى زيادة أسعار الاستقدام حتى وصل استقدام العمالة الآسيوية للكويت بين 1100 إلى 1500 دينار ، بالإضافة إلى الراتب الشهري الذي يتراوح ما بين 120 إلى 150 دينار ، و لذلك عملت الدولة على فتح باب استخراج التراخيص مرة أخرى لخفض تلك التكلفة الكبرى على المواطنين.

شروط استقدام العمالة الأجنبية في الكويت:
أولًا: يجب أن يكون صاحب العمل أكبر من ثلاثين عام و أصغر من سبعين ، فقد نص القانون الكويتي الخاص بتنظيم العمل في قطاع العمل الأهلي؛ على أنه لا يجوز منح تراخيص عمل للعمالة الأجنبية المستقدمة خاصة للحاصلين على شهادة دبلوم و ما فوق لصاحب عمل لم يتجاوز الثلاثين من عمره ، بالإضافة إلى ذلك فلن يتم تغيير المؤهلات لغير الحاصلين على شهادة الدبلوم من العمالة المستقدمة.

ثانيًا: يجب دفع رأس مال لا يقل عن 1000 دينار من أجل استخراج رخصة عمل تجارية لاستقدام العمالة الأجنبية ، كما يجب على صاحب العمل أن يوفر مكتب مناسب لادرة العمل فقط ، و منحت الدولة الفرصة لصاحب العمل أن يقوم ب استخراج رخصة العمل من خلال نظام رخصة الشخص الواحد.

ثالثًا: اشترطت وزارة الداخلية لمنح التراخيص أن يقوم صاحب بوضع تأمين مالي على الرخصة لا يقل عن 5 آلاف دينار ، كما يجب أن يكون صاحب العمل مديرًا لشركة كويتية و يكون حامل للجنسية الكويتية.

خطوات استقدام العمالة في الكويت:
أولًا: يتم استخراج تصريح عمل صادر من قبل وزارة الشئون الاجتماعية و العمل في الكويت.

ثانيًا: يتم استخراج صورة اعتماد التوقيع (الصورة الخاصة بالنشاط التجاري للراغب في استقدام العمالة نفسه).

ثالثًا: يتم استخراج صورة جواز سفر المكفول ( العامل ) ، و لابد أن تتم تلك الإجراءات بواسطة صاحب المعاملة أو مندوب رسمي من الشركة المستقدمة للعمالة.

الأوراق المطلوبة لاستخراج طلب تصريح عمل:
أولاً: يتم اعتماد التوقيع الأصلي و صورة عنه للنشاط التجاري لصاحب العمل.
ثانيًا: لابد أن يتم إحضار صورة من جواز سفر العامل و أن تكون مهنة العامل مناسبة للنشاط المتاح.

ثالثًا: يجب إحضار الشهادة العلمية موثقة من قبل الجهات المختصة في الكويت و ذلك بالنسبة لأصحاب الوظائف العلمية.

رابعًا: إحضار شهادة تحويل الأجور من إدارة تفتيش العمل في الكويت مع ختمها طبق الأصل من أحد الأقسام الأتية (التنسيق ، الاستقبال ، العمالة ) ، و يمكن إحضار تلك الشهادة من إدارة عمل المحافظات التي يتبعها ملف صاحب العمل.

خامسًا: يجب إحضار إقرار و تعهد مكتوب بخط صاحب العمل للعمالة و ذلك لضمان حقوق العامل.

الوسوم

‫7 تعليقات

  1. انا من ليبيا ليس لدي مؤهل نظرا للظروف التي تمر بها بلادي أنا أرغب بالشغل فالكويت لو ربي كتبلي نصيب مستعد اشتغل اي شي حلال وبشرف وتقدير واحترام بارك الله فيكم

  2. اريد العمل او التوظيف في الكويت باذن الله توفيق من الله مؤهل دبلوم تجاري توجد لدي خبرة في مجال المحاسبه …. التسويق …اخصائي تسويق توجد رخصه خليجية

  3. يرجي الافاده فى حالة وجود ملف حكومي ( عقد
    ( حكومي
    سينتهي خلال 6 اشهور .هل يجوز استقدام عمالة من الخارج
    ولكم جزيل الشكر

  4. كم يوم يستغرق استخراج عقد اهلى وتوثيقه وكافة الإجراءات اللازمة حتى ارسال العقد للعامل

  5. كم يوم يستغرق استخراج عقد اعلى وتوثيقه وكافة الإجراءات اللازمة

  6. انا أريد أن اشتغل في كويت بدون مؤهل أي كانت وظائف خاليه ارجو تكرم بي عمل

  7. انا اريد انشتغل في الكويت اي شغو من غير موهل ارجو التكرم بالعمل

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق