أفكار لتحسين البيئة المدرسية

عندما تفكر في مدرسة ، ربما لا تفكر في ذلك كمكان عمل للبالغين ، ولكن أكثر كمكان يذهب إليه الأطفال للتعلم. قد يكون ذلك أحد الأسباب التي تجعل معنويات الموظف لا تمثل أولوية قصوى في العديد من المدارس. نحن بصدد التفكير في أن المدرسة تقوم على تجربة الطلاب ، وليس تجربة المعلم.

قد تكون هذه واحدة من المشاكل مع نضوب المعلم. إذا كانت جودة المدرسة تعتمد فقط على تجربة الطلاب ، فكيف يتوقع أن يظل المعلمون سعداء في وظائفهم؟ إذا كنت تبحث عن جعل مدرستك بيئة عمل أفضل ، فسيتعين عليك القيام ببعض الأشياء لتغييرها. إليك خمس طرق يمكنك من خلالها القيام بذلك. .

أفكار لتحسين البيئة المدرسية

 اجعل البيئة المدرسية جوًا تعاونيًا

إذا كان المعلمون يجلسون خلف أبوابهم في الفصول الدراسية طوال اليوم ، ويقومون بالتدريس بأنفسهم ، فإن هذا سيؤدي إلى مكان سئ للعمل. الزملاء الذين لا يتحدثون مع بعضهم البعض أو يتعاونون في دروسهم سيكونون مروعين. تمامًا كما نتوقع من طلابنا التعاون والتواصل مع بعضهم البعض ، يجب على المعلمين جعل بيئة عملهم بيئة تعاونية أيضًا. الخروج من وراء باب الفصول الدراسية ، والنظر في طرق للتعاون مع أقرانك. لا تفكر فقط في الطرق التي يمكنك من خلالها العمل سويًا في المدرسة ، ولكن فكر في الطريقة التي يمكنك بها الخروج من المدرسة. قم بتنظيم لجنة أو حدث حيث يمكن لجميع المعلمين الارتباط فيما بينهم. كلما تعرفت على زملائك على أساس شخصي ، كلما أمضيت وقتًا أفضل معهم في العمل.

كن اجتماعيا مع زملائك

كما ذكرت أعلاه ، من المهم التعرف على زملائك خارج المدرسة. هذا لا يعني أنه يجب عليك أن تصبح أفضل أصدقاء معهم ، لكن يجب أن تتعرف عليهم على أساس أكثر شخصية. المفتاح لبيئة عمل صحية وسعيدة هو الحفاظ على التواصل الاجتماعي إلى الحد الأدنى مع زملائك في العمل. قد تحصل على فرصة لتناول الطعام في وقت الغداء ، أو الذهاب إلى فصل اليوغا بعد المدرسة ، أو الخروج لتناول مشروب سريع بعد يوم دراسي طويل. كلما تعرفت على زملائك خارج الفصل ، كلما كان يوم عملك داخل الفصل أفضل.

تأخذ دور القيادة

تكون رائدة. إذا وجدت أنك لا تحب الطريقة التي تسير بها الأمور في مدرستك ، فعليك تغييرها. من خلال القيام بدور قيادي ، لديك الفرصة لإحداث تغيير في مدرستك. على سبيل المثال ، لنفترض أنك درست مادة الرياضيات للصف السابع لمدة عشر سنوات. خلال هذه السنوات العشر ، لاحظت أن المعلمين الجدد يكافحون من أجل التوفيق. كقائد ، يمكنك اقتراح إقران المعلمين الجدد بالمعلمين القدامى. إذا رأيت فرصة لتكون قائداً وملعبًا ، فاخذها. إذا تولى المعلمون المزيد من الأدوار القيادية في مدرستهم ، فستكون في النهاية بيئة عمل أفضل.

الحفاظ على التركيز

هل سبق لك أن سمعت بقول “إبقاء عينيك على الجائزة؟” وهذا يعني في الأساس التركيز على ما يجب عليك فعله. عملك ، كمدرس ، هو مساعدة الأطفال على التعلم. تحتاج إلى الاستمرار في التركيز على ذلك ، وفقط ذلك. يمكن أن يكون من السهل جدًا التعرّف إلى جانب المشاركة في كل ثرثرة المدرسة. لا تكن ذلك المعلم الذي وقع في الدراما المدرسية ويقضي أيامه في الشكوى من المعلمين الآخرين أو سياسات المدارس. راقب الجائزة ، وركز على طلابك.

كن إيجابيا

التدريس مهنة صعبة ويمكن أن يكون من السهل التفكير سلبًا. ستكون هناك أوقات لا يكون لديك فيها إجابة عن أحد أسئلة الطلاب ، أو قد يواجه الطفل صعوبة في الاختبار ، أو لن تشعر أنك متصل بأحد طلابك. تحدث أشياء خارجة عن إرادتك. الطريقة الوحيدة التي تمر بها في هذه الأوقات هي البقاء إيجابيًا. قبل أن تبدأ اجتماع أحد الوالدين / المعلم ، حاول أن تفكر في طريقة يمكنك من خلالها زيادة الإيجابية عن الطالب. قبل الدخول في اجتماع هيئة التدريس ، فكر في كيفية إلهام زملائك. قد يكون من الصعب التركيز على الإيجابيات ، ولكن إذا قمت بذلك فسوف تجعل مدرستك مكانًا أفضل للعمل.

تظهر الأبحاث أن أكثر من 85 في المئة من الأميركيين راضون عن وظائفهم. ومع ذلك ، توضح هذه الإحصائية أن بيئة عملك يمكن أن تكون مكانًا رائعًا للعمل. الموظفين سعداء إنتاج عمل أفضل. وهو في حالتك ، هو طلابك. عندما تكون سعيدًا ، سيتعلم طلابك.

إذا كنت تشعر أن مدرستك ليست في أفضل حالاتها ، أو أنها ليست مكانًا متحمسًا للغاية ، فقد لا تكون وحدك. من خلال التواصل مع الآخرين ، يمكنك إنشاء مجموعة قوية للعمل على تحسين مدرستك. إن إجراء تحسينات جسدية وزيادة الفرص التعليمية وقيادة حملات التحسين كلها طرق لتحويل مدرستك إلى مكان يمكن أن يفخر به الجميع.

اسمح للجميع بالانضمام

تأكد من أن جميع الطلاب لديهم فرصة للمشاركة في الأنشطة المدرسية والألعاب ، بغض النظر عن مستوى مهارتهم أو قدرتهم. على سبيل المثال ، عند لعب لعبة لا تستوعب سوى 8 لاعبين في المرة الواحدة ، قم بتدوير الأشخاص للداخل والخارج ، بحيث يمكن للجميع الحصول على فرصة. السماح لجميع الطلاب بفرصة ، حتى لو لم تكن رائعة في اللعبة ، سيجعل الأمور أكثر متعة وودية .

تحدث إلى المسؤولين

إذا كنت تعتقد أن مدرستك بحاجة إلى تحسين ، فيمكنك البدء بالتحدث إلى مسؤوليها (مدير المدرسة أو مدير المدرسة المساعد ، على سبيل المثال). يمكنك أيضًا حضور اجتماعات مجلس إدارة المدرسة المحلية للتعبير عن رأيك. الحصول على الدعم الإداري مهم ليس فقط لأن العديد من المشروعات ستحتاج إلى موافقة رسمية ، ولكن أيضًا لأنها وسيلة للتواصل مع مخاوفك.

لا تخجل من طلب مقابلة مسؤولي مدرستك. إذا كنت جادًا بشأن تحسين مدرستك ولديك بعض الأفكار ، فسيكون معظمهم سعداء أن يسمعوا منك.

الوسوم :

شارك المقال في صفحاتك

معلومات الكاتب

Avatar

أكتب تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *